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任丘办2017年政府工作报告

时间:2018-02-07 来源:任丘办

今年以来,任丘办在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,积极贯彻落实党的十八大、十九大精神,团结拼搏、迎难而上、开拓创新,推动了各项目标稳步运行,促进了全办经济持续快速健康协调发展。

 一、政府目标完成情况

 (一)经济发展目标

 1、地区生产总值完成68696万元,增长14.2%

 2、第三产业增加值占生产总值比重55%,第三产业增加值增长15%

 3、限额以上工业企业增加值60344万元,增长18.2%

 4、全社会固定资产投资完成80821万元,增长35%

 5、社会消费品零售总额增长19.3%

 6、财政收入完成5674万元,完成年目标106%

 7、对外贸易出口总额2327万美元,完成年目标175%

 8、引进市外资金4.2亿元,完成年目标140%

    9、完成投资1000万元以上技术改造项目2个;

    10、完成入库工业企业2个,服务业企业入库1个;

 (二)重点项目及工作

 11河南省鼎诚环保装备股份有限公司,总投资1.1亿元,现已全部完工,已投入生产;森源重工电动汽车充电桩项目,总投资1.1亿元,两条生产线正在试生产;濮阳市源庆电气公司项目,总投资1.2亿元,生产线已安装,正在进行试生产;濮阳市中信激扬有限公司压裂泵项目,投资1.2亿元建设厂房一栋、职工宿舍楼一栋,2018年将投入使用;

 12、继续推动城上城商业综合体项目,目前正与联华洽谈合作事宜;投资1.5亿元的万达飞凡电商项目入驻新油田商贸;投资1.1亿元的恒安标准人寿保险公司项目入驻城上城写字楼;投资1.3亿元的濮阳市58到家职业培训学校入驻油田四高院内;引进濮阳市恒晟石油技术服务有限公司、濮阳市振兴石油技术服务有限公司、河南军辉建筑工程有限公司亚洲城手机版分公司,进一步壮大了税源。

13、上海伽思已投入生产;重庆飞澳涉及106国道拆迁,正在搬迁。

14、完成市、区政府确定的各类重点建设项目,为重点项目建设创建良好施工环境;

 (三)社会发展目标

 15、城镇居民人均可支配收增长12%

 16、万元生产总值能耗下降5%

 17、城镇新增就业1459人;下岗失业人员再就业817人,其中,就业困难对象再就业242人;城镇登记失业率控制在4%以内;

 18、完成与政府签订的环境保护工作目标;

 19、完成植树0.5万株,确保新造林成活率达到99.2%以上,保存率达到100%

 20、完成与区政府确定的公共机构节能减排目标任务;

 (四)廉政建设、行政执法和社会安全稳定目标

 21、切实加强廉政建设,无重大违法违纪案件发生;

 22、认真落实社会治安综合治理各项措施,确保本地社会大局稳定;

 23、完成与区政府签订的信访工作目标;

 24、完成区政府确定的年度安全生产责任目标;认真落实消防安全责任制和责任追究制,无特大火灾事故发生;

 25、认真落实行政执法责任制,确保依法行政,文明执法;

 26、重视政务公开工作和电子政务建设,及时上报政务信息、电子政务信息及相关图片和本单位发布的规范性文件等;

 27、完成区委、区政府阶段性交办任务。

重点项目建设稳步推进:河南省鼎诚环保装备股份有限公司,总投资1.1亿元,现已全部完工,已投入生产;森源重工电动汽车充电桩项目,总投资1.1亿元,两条生产线正在试生产;濮阳市源庆电气公司项目,总投资1.2亿元,生产线已安装,正在进行试生产;重庆飞澳停车设备有限公司涉及106国道拆迁,正在搬迁。

继续做好招商引资:增强针对性和时效性,积极推进产业招商、项目招商、以商招商,注重由招商引资向招商选资、招商引税转变,引进濮阳市恒晟石油技术服务有限公司、濮阳市振兴石油技术服务有限公司、河南军辉建筑工程有限公司亚洲城手机版分公司进一步壮大了税源;积极与万达飞凡电商项目进行洽谈,争取引进2017年以来,完成投资3000万元技改项目两个,引进市外资金4.2亿元,合同签约率达到100%,省外资金到位率达到100%

大力提升商贸服务业水平:今年以来,我们发挥地处中原油田政治、经济、文化中心所在地,人流、物流、信息流集中的优势,依托已形成的餐饮、购物、商务办公、文化休闲等产业特点,整合资源,积极布局,壮大商贸、服饰、餐饮等特色服务业,打造天街、文化路两条特色街道。同时,大力做好商业改造工作,目前,城上城综合体正与联华洽谈合作事宜

财税工作进一步加强:一是加强组织领导,保障工作开展。成立了由办事处党工委书记任组长、主任任常务副组长的综合治税领导小组,充实精干力量12人,积极开展税源、税收的治理工作,形成以“党政主要领导亲自抓,相关部门具体抓”的综合治税格局,确保办事处综合治税工作扎实有效地开展。二是全面深入排查,深挖细找可征税源。办事处围绕“挖税源、强征管、促增收”的工作思路,推行“点、线、面”结合的方式,全面摸排,认真分析税源结构,不断提高税源信息化管理水平,在推进规模企业按时足额纳税的基础上,坚持抓大不放小的原则,深入开展税源大排查活动,全面排查可挖税源和潜在税源,对辖区餐饮、超市、中小企业摸底造册,同时加大对房屋租赁税收、零散税种的征管力度,努力将流动税源、隐蔽税源、零散税源转化为现实财源。通过掌握税源容量、摸清税源底子、规范税收征管秩序,做到应收尽收。通过两次“扫楼扫街”,共排查出饭店400余家,摸清个体商户1080户、商场879家、公司478家,筛选车辆1875辆,对辖区7个商场信息进行完善,协助国税对6家拒交税款的商户进行商品扣押,对辖区驾校、培训机构进行摸底,将4家规模较大的纳入纳税管理户,有效保障了多种税源收入。三是优化支出结构。按照量力而行,量入为出的原则,进一步严格财务管理制度,厉行节约,杜绝浪费,大力压缩来客招待、打字复印、慰问用品购置费,提高了资金的使用效益。

统筹发展社会各项事业:一是积极打造微信便民服务平台。以“便民、惠民、利民”服务为宗旨,完善了任丘办微信服务平台。设置了涵盖计生服务、民政救助、平安建设、党建视窗、城市管理等8个办事指南模块,45项窗口业务,及时发布民政、医保、社保、住房保障等政策信息、办理程序等相关服务信息,免除了居民办事过程中“多头找、反复跑”的尴尬。同时对4个社区设置了便民服务圈,开通志愿服务活动、贴心小服务、“淘爱心”、“微心愿”4个服务模块,真正实现了零距离服务群众、接受监督,做到了切实为辖区群众排忧解难,使居民更好地享受到了无“微”不至的便民服务;定期推送群众喜闻乐见的工作、生活信息,丰富群众精神生活。是积极推进社区建设多渠道筹措资金,投入60余万元对老旧小区进行改造提升,完善社区硬件设施,增强社区服务功能,开展便民利民服务。三是切实做好就业再就业、社会保障和关注弱势群体工作。新增就业人员1459人,下岗失业人员再就业817人,其中就业困难对象再就业242人。帮扶下岗失业人员成功申请小额担保贷款812万元;认真组织好“慈善一日捐”活动,共捐款30563元;扎实推进城市低保工作,实现动态管理下应保尽保。四是加强人口计划生育服务和管理。进一步加强计生宣教教育工作,开展常住人口和流动人口信息核查活动;调查核实2017年度城镇奖扶、独生子女父母奖励、特别扶助对象,实现动态管理;对辖区50名流动育龄人群进行免费健康体检;利用智能手机面访系统对40名流动人口进行计生动态监测;大力做好预防出生缺陷“双筛”工作,对目标人群一对一宣传;核查出生实名制41人;开展计划生育协会居民自治亮点创建工作,省计生协有关领导到清华社区调研并对创建工作表示肯定和赞赏。

环保工作抓出实效:成立了以办事处主任为组长的环保工作领导小组及大气污染、水污染防治工作领导小组,划定大气污染防治、环保工作责任区域,实行“一长三员”制度,结合普查、抽查、夜查、晨查综合监管制度,对辖区工地、企业、夜市进行全面排查清理。严格按照建筑工地“六个百分百”要求,对文明路、盘锦路、油田艺术高中、油田实验小学、油田一招、城上城及油田老旧小区改造等施工工地不间断督查监管,不达标工地坚决停工,排查监管各类工地10余处,确保做到出入车辆必冲洗、动工建设必洒水、停工工地必覆盖,查处各类垃圾清运车64辆次,暂扣违规渣土车8辆;全面开展禁烧禁放行动,坚持错时值班制度,加强夜市巡查,对违规烧烤摊点严厉查处,取缔烧烤摊点30余处;督促各类施工工地铺设防尘网30000余平方米,清理各类垃圾800余方,对我办辖区背街小巷、居民小区进行不间断洒水除尘;对辖区内“小散乱污”企业进行地毯式排查,对排查出的7家“小散乱污”企业签订整改承诺书限期整改,无法整改的坚决取缔。

社会大局安定有序:一是进一步加强综治基础建设。办事处对综治中心、综合协调室矛盾调处室和信访接待室等“三室一厅”进行重新布局,完善服务功能,方便群众办事;各社区建立了综治中心,两级综治中心整合资源,健全机制,明确任务,做实工作,理顺关系,发挥作用,推动了平安综治工作上水平、上台阶。二是构建平安建设立体防控大格局。建立和完善居民档案和工作台帐,建立由辖区单位职工、爱国宗教人士、老党员、业主委员会代表等各类人员组成的基层信息员队伍,形成“五级民情预测网”,构建起覆盖辖区的群防群治体系。三是实施“三防联动”,切实增强安全防范能力。在沿街商铺、居民小区和各市场安装监控摄像头,对辖区内“三无小区”提升改造高清摄像头,构建全时空、全覆盖、多层面、多手段的科技防控网络;同时,完善网格化管理平台系统信息,将辖区监控探头进行并网,统一纳入智慧社区建设,打造辖区无缝隙监控系统。四是加强无邪教社区创建。扎实开展对“全能神”、“门徒会”、“法轮功”等邪教组织的重点整治工作,建立健全了信息情报网络,各社区信息联络员利用社会管理综合信息平台对掌握的情况及时进行上报反馈,实行动态跟踪,有效预防和打击邪教势力入侵,清理邪教标语5处。五是扎实推进调解工作。重点做好全国“两会”期间及五月份“一带一路”期间的信访维稳值班工作,建立了矛调中心,健全街道、社区、居民小组的三级人民调解网络,规范了人民调解工作室建设,全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作,实现了“小事不出居委会,大事不出办事处”的目标,排查矛盾纠纷22起,处理22起,调解100%,实现零上访。六是严格落实安全生产责任制和责任追究制,杜绝安全生产事故。全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任体系,深入开展安全隐患大排查和打击安全生产违法行为专项行动,重点加强对建筑、企业、学校、文化娱乐场所等重点部位的安全监管,发放平安宣传材料18000余份,张贴宣传标语600余处,利用电子屏幕宣传100余处;开展专项排查9次,发现各类安全隐患90处,现场整改76处,限期整改14处并跟踪回访,辖区未发生安全事故,确保了社会大局稳定。

    城市管理工作显著有效:以城市精细化管理工作为抓手,广泛宣传城市精细化管理工作的目的和意义,严格治理城市“十乱”现象,采取错时值班制度,坚持每天早六点半对文明路早市市场(黄河路至任丘路)进行治理,清理早市摊贩,保障交通畅通。同时加强对文化路、天街、九鼎街等重点路段的管理,细化责任到人,共清理占道经营、店外经营382处,清除非法小广告3800处,清理流动摊点237个,更换门头牌匾41家;拆除施工围墙400余米;积极开展幸福家园创建活动,补种草坪1800多平方,补栽绿篱600余米、树木31棵,购置消杀设备15套、药品39箱,增设垃圾桶53个,加大清扫保洁次数,清运各类垃圾1700余方,粉刷墙体立面8600平米、路灯灯杆24个,铺设柏油路面1750米,疏通下水道950米,更换井盖28个,拆除私设地锁126个,拆除违规广告牌130余个;广泛开展爱国卫生运动,深入宣传健康卫生知识,组织开展春季灭鼠、夏秋季灭蚊蝇活动,累计消杀面积达50000余平方米。

宣传暨精神文明建设工作再上新台阶:以开展我们的节日道德讲堂文艺进社区”“百姓宣讲直通车等活动为抓手,举办了爱岗敬业孝老爱亲道德讲堂7期、未成年人爱国主义教育文化讲堂5期,开展了平安濮阳文明创建及围绕党的各项方针政策和法律法规等内容而进行了知识、科普、法律等专项宣传活动20余次举办市民教育培训班7期,培训学员800多人次;以春节、元宵、清明、端午等各类传统节日为契机,不断开展丰富多彩的宣传文化活动,举办春节文艺晚会、闹元宵、文明清明、包粽子等民俗活动30余次;按照六有一落实的硬性标准提升了4个社区志愿者服务站建设,管理注册志愿者1022名,将志愿服务覆盖各个重点领域,组建了70多人的楼道管理志愿队伍、150余人的平安服务志愿队伍、40多人的“硕格公益”会计培训志愿服务队,发动职工和群众筹措物资,定期到敬老院和福利院开展爱心陪伴活动,为老人和儿童送去温暖;利用公益日活动结合周六、周日组织志愿服务者经常性开展关爱空巢老人、清洁家园等志愿服务活动40余次。举办了“趣味运动会”、“社区书画比赛”、“棋牌大赛”等社区文体活动16场次,濮阳电视台、广播电台、濮阳日报分别进行了报道。大力开展文明城市创建工作,利用城市广场、建筑围挡、户外显示屏等社会媒介,大力刊播刊载文明创建宣传标语和24字价值观,形成了传播先进文化、弘扬新风正气的强大声势,更新更换公益广告牌匾、尊德守礼提示牌500余块,印发市民文明公约8000份、文明礼仪手册10000份;在任丘路到黄河路段的文化路上制作了以“山水乡愁 心泊濮阳”为主题的800米长的餐饮文化公益一条街,通过展示介绍濮阳美食,感知濮阳历史变迁,弘扬濮阳传统文化,提醒我们爱家、爱故乡、爱祖国;在黄河路与扶余路交叉口北700米路段制作以“文明濮阳”、“平语近人”为主题的濮阳城市简介文化墙,用简洁语言及特色设计的边框带领居民了解濮阳的历史沿革和特色名片的由来,引导居民了解濮阳、热爱濮阳、支持创建。

党的建设进一步加强:一是积极安排部署党建工作。年初召开党工委会议进行专题研究部署党建工作,并制定了详细的《党建目标责任书》和2017年组织党建工作要点,编制了党建“责任清单”;坚持每季度召开1次专题会议,半年听取各支部书记党建工作汇报,及时掌握工作进展。二是严格落实“落地工作法”。按照区委组织部要求,全面推行“落地工作法”,10个党支部制作了组织工作流程图和岗位职责示意图并上墙公式,4个社区党支部对社区居民家庭进一步摸底了解,编制了民情入户图;坚持开展“党员主题活动日”活动,党工委每月召开一次组织工作例会安排部署组织党建工作,各支部每月定期开展“党员主题日”活动,组织党员开展困难帮扶、环境治理等志愿服务活动32次,并按标准足额缴纳党费。三是推进“两学一做”常态化、制度化。根据上级文件精神,制定了办事处“两学一做”常态化制度化推进方案,为各党支部制定学习计划,学习《党章》和习近平系列讲话精神9次,推进两学一做常态化制度化。四是全面开展“智慧党建”工作。在全办推动“智慧党建”理念,以党建统领各项工作,结合全国党员信息管理系统,完成103名党员信息采集,党工委、各支部建立11个微信群;率先在清华社区建立“党员先锋堡垒孵化站”,进一步整合资源,排查120余家商户,建立基本情况数据库。五是加强党员信息及人事档案管理。积极配合上级组织部门开展党员信息和干部档案核查信息化推进工作,对全办10名副科级以上干部全部进行了学历认证;组织精干力量做好上半年党内统计工作,进一步完善党员信息并录入组织信息库;规范档案收集、整理、存档等流程,对全办120余名干部职工人事档案进行盘点梳理并及时存档。

党风廉政建设得到加强:一是全面落实党风廉政建设责任制,着力抓好“两个责任”的落实。党工委切实负起主体责任,突出抓好廉政教育,采取上廉政党课、看警示教育片、读廉政书籍等形式,加强党员干部廉政教育,党工委书记领学开展廉政党课,对一准则、一条例进行深入学习;纪工委切实负起监督责任,坚持不懈抓好八项规定,持之以恒纠正四风先后参与慈善资金捐助、中层人员调整、社区示范点建设、城市提升项目工程施工等,确保了全办党风廉政建设各项目标运行良好,无一例违规违纪行为发生。二是深入开展“三管三重”基层微权体系建设。围绕管权、管人、管物、管事等重要岗位和事项,健全完善规章制度,发挥机制保廉作用,确保各站所、各社区居委会工作职责、流程公开透明,服务辖区居民更便捷。三是深入开展主要领导“五不直接分管”工作。进一步明确班子分工,完善规范人事财务、物资采购和工程项目等各项工作制度流程,形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。四是抓好干部队伍作风纪律。做好严守纪律、严明规矩、党员干部作风突出问题、基层侵害群众利益问题、违反中央八项规定精神等专项治理活动,教育引导干部职工树立高尚道德情操,强化纪律规矩意识,明确行为高线,守好纪律底线,严明党纪戒尺,真正把纪律和规矩严起来、挺起来。进一步强化党员干部的为民意识、责任意识、担当意识、纪律意识,在全办营造了浓厚的干事创业氛围。

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