亚洲城官方网站手机版-首页_(欢迎您!!)

您当前的位置: 首页> 区政府办文件 >正文

亚洲城政办〔2017〕17号 关于印发亚洲城手机版招商引资年度目标考核方案的通 知

时间:2017-05-08 来源:濮阳亚洲城手机版


各乡人民政府,各街道办事处,区政府各部门濮东产业集聚区管委会,特色商业区发展服务中心,东北庄杂技文化管理中心

《亚洲城手机版招商引资年度目标考核方案已经区政府同意,现予以印发,请认真贯彻执行。

                               2017428

亚洲城手机版招商引资年度目标考核方案

               

为充分调动各级各部门开展招商引资工作的积极性和主动性,提升外资利用水平招商引资工作质量,全面完成亚洲城手机版入口招商引资任务结合亚洲城手机版实际,特制定本方案。

    一、考核对象

产业招商组乡(镇、办)园区及驻地招商小分队。

二、考核内容

考核实际到位省外资金、境外资金目标完成情况,签约、开工亿元以上招商项目,当年签约、开工、建成投产大项目,固定资产投资情况,招商基础工作。

三、计分办法

考核采取基础分与附加分相结合的方法计算得分,其中基础分为100分,基础分按目标完成比例计分。附加分分为重大项目(指投资额5亿元以上的项目)、知名品牌项目(指世界500强、国内500强、上市公司)、新兴产业项目(指新能源、新材料、节能环保、新能源汽车、高端装备制造、现代服务业项目)、重点跟踪项目(指列入省开放办重点跟踪推进的项目)、招商基础工作(指举办重大招商活动、招商项目基础资料等)五类,每签约、开工、投产一个项目,对应不同类别,予以相应加分并累计计算。

    (一)基础分

    考核41.省外资金实到位额2.境外资金实到位额3.签约亿元以上项目4.开工亿元以上项目。产业组目标考核34项,计分分别占50分、50分;乡(镇)办目标考核134项,积分分别占50分、25分、25分;园区目标考核1234项,计分分别占50分、10分、20分、20;驻地招商小分队目标考核签约项目70分、重大线索30分。

(二)附加分

1.重大项目:

1)每签约一个5亿元以上工业项目或10亿元以上商贸综合体项目得5分;

2)当年每开工一个上述体量的项目且进度超过30%10分;

3)当年每建成一个上述体量的项目得5分。

2.知名品牌项目:对世界500强、国内500强、上市公司项目,新兴产业项目(参考新兴产业目录)、高新技术项目、国内外知名品牌项目,每项加2

3.重点跟踪项目5亿元以上工业项目,投资额每增加5亿元加5分,对10亿元以上商贸项目每增加10亿元加5

4.固定资产投资新建、扩建、续建的单体项目固定资产投资每超过1亿元计0.2分,该项最多加5分。

5.招商基础工作:结合亚洲城手机版入口主导产业举办针对性强的重大招商活动并取得显著成效,每次计2分,该项最多加6分;招商项目基础资料齐全报送及时,每次加0.2分,否则相应扣分,该项最多加2分。

四、认定依据

(一)省外资金实到位:市商务局认定数字为基础,结合各乡(镇)办三大园区日常报送的省外资金实到位额,予以综合认定。需提供项目正式合同、营业执照、汇款凭证、银行进账单、设备购置清单或验资报告等票据和证明资料。

    (二)境外资金实到位:以省商务厅认定数字为准,需提供外商投资企业批准证书、验资报告或企业出资证明书、境外汇款凭证、设备进口清单等证明材料。

(三)签约、开工、投产项目:签约项目的认定以正式合同为准。开工、投产项目通过实地查看予以认定,主要查看项目建设进度、设备安装、投产运行、资金到位等情况。合同额是指正式合同规定的投资总额。

(四)固定资产投资:新建、扩建、续建项目固定资产投资,需提供验资报告、评估报告等证明固定资产投入的其他有效材料。

(五)招商基础工作:举办重大招商活动需提供简报、影音资料、报刊等直接证明材料;招商项目基础资料以各类详细台账和工作记录为依据。

    五、奖项设置

(一)对产业招商组乡(镇办)、园区及驻地招商小分队的奖励

1.先进产业招商组、乡(镇办)、园区、招商小分队奖:考核分产业招商组、乡(镇办)、园区、招商小分队四组计奖(招商引资目标未完成者取消评先资格),产业招商组、乡(镇取前名、及小分队取第一名予以表彰奖励,授予招商引资工作先进单位荣誉称号,第一名奖励20万元,第二名奖励10万元,第三名奖励5万元

2.突出贡献奖:对引进省外资金或境外资金目标完成突出,成功招引重大单体项目或集群引进产业项目,举办重大招商活动并取得显著效果,符合上述条件之一的先进单位(不超过3个),授予招商引资工作突出贡献奖荣誉称号,各奖励5万元。

3.生产性服务业招商先进单位:对在生产性服务业招商引资表现突出的单位,根据项目合同、营业额、财政贡献、创造就业岗位等条件授予生产性服务业招商先进单位荣誉称号,第一名奖励15万元,第二名奖励10万元,第三名奖励5万元

(二)对优秀外来投资企业和重大招商项目的奖励

    1.开工进度奖:对当年开工且进度达到30%及以上的重大招商项目,授予开工进度奖,各奖励5万元。

    2.建成投产奖:对当年建成投产的重大招商项目,授予建成投产奖,各奖励10万元。

    3.纳税贡献奖:对首年度纳税在1000万元以上的外来投资企业,授予纳税贡献奖,各奖励15万元。

(三)对做出突出贡献的先进个人的奖励

1.对引进重大招商项目有突出贡献企业法人、中介机构相关负责人,授予亚洲城手机版招商功臣荣誉称号,并适当给予奖励。

2.对在引进重大招商项目过程中表现突出的公职人员,每年年初由区开放办区委组织部报送典型案事例和典型人物进行备案,作为提拔重用的参考依据。

    3.对在全区招商引资工作中表现突出的先进公职人员,授予全区招商引资工作先进工作者荣誉称号并适当给予奖励。

4.切实把招商引资成果作为考察提拔重用干部的重要依据特别对连续3年被评为先进的单位,其党政正职、主管副职、招商工作主要负责人,由区开放办向区委建议优先提拔重用。

六、组织实施

(一)招商引资考核由区开放办、区委区政府督查局、区财政局负责组织实施,采取日常管理、季度考核和年终总评相结合的办法进行

(二)招商引资目标考核奖励每年进行一次,由区开放办依据考核结果,按排名提出奖励意见,报区委、区政府研究确定,兑现奖励,奖金由区财政从专项资金中列支授予突出贡献奖的企业,其奖励资金由受益财政列支

)《濮阳市招商引资目标管理考核奖励办法》正式文件出台后,如有新的规定可参照执行。

附件:产业招商组乡(镇办)、园区及驻地招商小分队招商引资目标考核细则

分享到